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L’Ontario Racquet Club retire les récompenses de l’embauche d’entraîneurs membres de l’APT

30 Juin 2019
written by: Tennis Canada
written by: Tennis Canada

L’une des principales préoccupations de Tennis Canada est d’accorder la priorité à la sécurité dans le sport. L’organisation encourage les entraîneurs de partout au pays à devenir membres de l’Association des professionnels du tennis (APT) dans le but de protéger le sport. Tennis Canada croit qu’il ne s’agit que d’une première mesure pouvant contribuer à créer un environnement où la pratique du tennis est sécuritaire pour tous les participants, à tous les niveaux de la compétition.

L’ancien chef de la direction de l’Ontario Racquet Club (ORC), Jeff McCarrol, comprend mieux que quiconque les avantages de l’adhésion à l’APT.

Jeff McCarrol, l’ancien chef de la direction de l’Ontario Racquet Club (ORC)

« Lorsque l’APT a été fondée en 2004, les entraîneurs canadiens ont finalement pu se réunir dans un effort concerté pour faire croître le tennis à l’échelle nationale », mentionne McCarrol. « Cela a également permis de compiler une liste de nouveaux candidats pour forger l’avenir du tennis canadien tant pour le volet de l’élite que celui des clubs. »

McCarrol s’investit dans le tennis et les clubs de remise en forme depuis près de 40 ans. Depuis qu’il a pris sa retraite, il travaille comme consultant pour l’ORC — où il a commencé comme directeur du tennis en 1981. Peu après la fondation de l’APT, il y a 15 ans, l’ORC a commencé à n’embaucher que des professionnels de tennis certifiés par l’APT — ce que McCarrol jugeait essentiel au succès du club.

« Les raisons pour lesquelles nous n’embauchons que du personnel certifié sont simples, mais fondamentales. Toutes les entreprises qui réussissent créent une approche d’équipe pour partager un but, une vision et un objectif communs et rien ne le fait mieux pour notre industrie du tennis que l’APT. Il offre des voies d’accès, de la formation, des avantages sociaux, des exigences en matière de sécurité au travail ainsi qu’une vision et des objectifs pour faire progresser le sport. À l’ORC, nous voulons des professionnels qui désirent la même chose. »

Un regard à l’intérieur du ORC en Mississauga, Ontario

Plus tôt cette année, dans le cadre d’une série en trois volets sur la sécurité dans le sport, CBC News and Sports a mené une enquête qui a révélé qu’au moins 222 entraîneurs œuvrant dans le sport au Canada avaient été reconnus coupables d’infractions sexuelles entre 1998 et 2018. Leur enquête a également conclu qu’il y a eu plus de 600 victimes.

Puisque l’adhésion à l’APT exige que les candidats soumettent une vérification de leurs antécédents (gratuite pour tous les membres de l’APT), l’embauche d’entraîneurs certifiés de l’APT est l’une des meilleures façons qu’ont les clubs pour protéger le sport. Comme l’explique McCarrol, les avantages d’embaucher du personnel certifié ont joué un rôle déterminant dans la croissance de l’ORC.

72 organisations et installations permanentes au Canada n’embauchent que des entraîneurs membres de l’APT

« Tous les clubs offrent des courts de tennis, un toit et des professionnels de l’enseignement, mais ce ne sont pas tous les clubs qui proposent des professionnels de tennis certifiés. Cela démontre que nous croyons en un système et c’est aussi perçu comme un facteur de “crédibilité” pour les clients qui hésitent. »

L’objectif de l’APT est de faire croître le sport et la profession partout au Canada en offrant à ses membres une certification, des activités de développement professionnel et des services. Les membres profitent également d’une panoplie d’avantages, allant de l’assurance au nouvel équipement pour leur club. L’adhésion est également un processus très simple. Outre la vérification des antécédents, les candidats ont simplement besoin de signer la déclaration d’honorabilité, d’accepter de se conformer au Code de conduite et de payer une somme modique qui est directement réinvestie dans le développement des entraîneurs. McCarrol connaît bien le système de développement, car il a écrit le cursus hors-terrain des stages Professionnel de club 2 et 3 en plus d’avoir été animateur de stages durant 12 ans.

En date du 10 juin, plus de 2 500 entraîneurs sont membres en règle de l’APT

« Que vous débutiez dans le tennis ou que vous soyez un vétéran chevronné, les avantages éducatifs sont de classe mondiale. Nous avons la chance d’avoir certains des meilleurs entraîneurs et clubs du monde, avec un grand nombre de dirigeants prêts à partager leurs histoires et leurs succès. Il n’y a pas de meilleure façon d’apprendre qu’en s’inspirant de l’expérience d’autres entraîneurs ou dirigeants de clubs. »

Ceci n’est qu’un exemple des avantages offerts aux membres de l’APT. En plus d’une gamme d’avantages qui comprend également des articles de tennis à prix réduit, les membres peuvent également avoir accès à des stages à une fraction du coût.

« Il y a tellement d’occasions (par l’entremise de l’APT) d’apprendre et de développer vos compétences grâce à des ateliers, des conférences et des séminaires ou, si vous préférez, vous pouvez vous investir en devenant animateur de stages », ajoute McCarrol. « Les possibilités sont infinies et les chemins de la réussite sont à portée de main dans leur site Web grâce aux partenariats qu’ils ont formés avec d’autres associations internationales, y compris un régime d’avantages sociaux complet et d’assurance pour les travailleurs contractuels. »

Membres de l’APT profitent également d’une panoplie d’avantages, allant de l’assurance au nouvel équipement pour leur club

En date du 10 juin, 72 organisations et installations permanentes au Canada n’embauchent que des entraîneurs membres de l’APT. Cela comprend plus de 2 500 entraîneurs qui sont membres en règle de l’APT, et McCarrol estime que le temps est venu pour d’autres de s’y joindre.

« Au fur et à mesure que l’APT continue de croître et de s’améliorer, elle pourra plus facilement attirer de nouveaux commanditaires, organiser des conférences engageantes et obtenir une reconnaissance de sa marque. C’est une excellente proposition de valeur et les clubs, le personnel et les membres veulent en faire partie. À l’ORC, nous utilisons le logo de l’APT dans nos dépliants et notre documentation en ligne aussi souvent que possible. Cela inculque un sens de la valeur que nous aimons penser synonyme de l’ORC, où les membres savent que l’enseignement qu’ils reçoivent provient d’un professionnel du tennis qualifié et certifié. »

Nous vous invitons à cliquer ici pour adhérer à l’Association des professionnels du tennis.

La ligne d’assistance du sport canadien a été mise sur pied pour offrir aux victimes et aux témoins de harcèlement, d’abus et de discrimination un endroit sûr où parler en toute confidentialité à une tierce partie neutre et obtenir l’aide dont ils ont besoin.

Ce service professionnel d’écoute et de référence est offert de 8 h à 20 h, sept jours sur sept, par téléphone ou par texto au 1-888-83SPORT (77 678), ainsi que par courriel à info@abuse-free-sport.ca.

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