Bonne retraite, Jeannie !
Le 17 octobre, après 12 ans à titre de directrice de la formation des entraîneurs de Tennis British Columbia,...
Développer l'avenir en tant que leader grâce au programme d'autonomisation de Tennis Canada
Offrir des occasions de développement professionnelle virtuelles et en personne aux entraîneures et aux personnes intéressées par l'arbitrage pour apprendre, développer et construire leur communauté de tennis.
De 2023 à 2024, plus de 150 femmes ont participé aux événements Femmes et le Leadership à l’échelle nationale.
En 2025, Tennis Canada a organisé une série de séminaires sur les femmes et l'entraînement qui proposait des discussions interactives et des perspectives pratiques animées par des leaders expérimentés et des experts dans l'industrie de l'entraînement au tennis et au-delà.
Depuis 2022, des femmes officielles ont obtenu huit certifications de l'ITF dont Anne Bees qui est devenue la première femme canadienne à obtenir la certification de haut niveau du Gold Badge Referee de l'ITF en 2024.
Nous avons construit le Jeu. Set. Équité. Page d'apprentissage et de ressources pour fournir aux leaders du tennis canadien des données, des outils et de l'éducation afin de faire progresser l'égalité entre les sexes.
Joignez-vous au mouvement et passez à l’action pour le changement
Votre don aide des initiatives Jeu. Set. Équité comme celle-ci à se développer, ce qui, à son tour, permet d’amplifier les voix et de créer un changement durable dans le sport. Chaque contribution est importante.
Explorer
Dernières
nouvelles
Le thème « Avancer ensemble » a résonné lors de la conférence HORS PAIR de 2025
La Semaine de l’égalité des sexes au Canada est l’occasion idéale de faire un retour sur HORS PAIR, la...
L’équipe d’entraîneurs de Mboko l’aide à composer avec ses succès déterminants
L’exceptionnelle saison 2025 de Mboko est en grande partie due à son équipe d’entraîneurs qui a su créer un...
