HORS PAIR, la conférence sur l’équité des genres dans le sport a célébré son cinquième anniversaire au début du mois. C’est en 2022 qu’a eu lieu la première édition, quelques mois avant que Tennis Canada, en partenariat avec la Banque Nationale, ne dévoile son engagement Jeu. Set. Équité.
Lors de la première conférence, Billie Jean King est montée sur scène en tant qu’intervenante principale et a proclamé la nécessité d’une ligue professionnelle de hockey féminin. Jayna Hefford se trouvait dans le public ce jour-là. Deux ans plus tard, c’était au tour de Jayna Hefford d’animer une table ronde consacrée à la création de la Ligue professionnelle de hockey féminin (PWHL). Aujourd’hui, elle occupe le poste de vice-présidente exécutive des opérations hockey de la ligue.
HORS PAIR permet de créer des liens entre les personnes dans un espace sûr afin de faire avancer le débat sur l’équité des genres dans le sport au sein du milieu de travail de chacun, quel que soit le secteur d’activité.
« J’ai vu cette conférence évoluer vers quelque chose de plus festif, tout en continuant à mettre un peu la pression sur tout le monde, d’une manière qui, je l’espère, procure un sentiment de sécurité aux participants, a déclaré Terri Temelini, directrice de l’avancement des femmes et des filles chez Tennis Canada. Il y a tout simplement l’héritage des intervenants, à commencer par les icônes et les figures de proue du tennis, mais aussi, au-delà, des personnalités issues de tous les horizons sportifs, qui sont elles-mêmes des figures emblématiques. Ces voix qui animent les débats, les remettent en question, font évoluer les choses tout en préservant notre fondement : le tennis a joué un rôle de premier plan dans ce domaine et continue de le faire. »
Le thème de cette année, Les architectes de la prochaine ère de l’équité dans le sport canadien, a pris tout son sens grâce au tout nouveau Laboratoire de l’équité, conçu pour mettre de l’avant la prochaine génération de leaders qui font progresser l’équité dans le sport. Trois organisations émergentes ont ainsi pu contribuer directement à la conférence au moyen de séances collaboratives, d’espaces dédiés et de moments de présentation intégrés.
« Je pense que le fait que tout le monde soit vraiment solidaire dans cette démarche crée une dynamique différente dans la salle, a expliqué Mme Temelini. Ils apprennent les uns des autres. Ils s’apportent mutuellement quelque chose. Et je pense que cette dynamique est vraiment puissante. J’espère que nous avons créé un cadre dans lequel les gens se sont sentis à leur place, et qu’ils ont eu leur mot à dire sur le déroulement de la journée et sur les sujets abordés. »
Les participants ont apprécié l’occasion de nouer des contacts et le rythme des interventions tout au long de la journée. Ils ont aimé la diversité des points de vue et la façon dont leurs récits s’enchaînaient les uns aux autres. L’un des moments préférés de Mme Temelini cette année s’est produit pendant les séances consacrées aux solutions en matière de conception pour les femmes.
« Le fait que Melissa Clark (responsable régionale des sports, des loisirs et du divertissement chez HOK) ait présenté les rendus réels du nouveau complexe Tempo de Toronto a permis aux participants de découvrir concrètement les résultats de leurs recherches et ce que nous savons sur la manière dont les femmes interagissent, a ajouté Mme Temelini. Transposer cela dans un espace physique et permettre aux gens de le visualiser, je trouve cela très percutant. C’est bien plus efficace que de simplement entendre dire qu’il faut créer des espaces plus inclusifs. Je pense que cela a ajouté une autre dimension au contenu. »
Ainsi, après avoir sensibilisé le public, noué des partenariats et trouvé des alliés provinciaux, quelle est la prochaine étape pour HORS PAIR et Jeu. Set. Équité. au moment où Tennis Canada s’apprête à offrir, pour la première fois en 2027, des bourses égales pour les deux volets de l’Omnium Banque Nationale présenté par Rogers ? Pour Mme Temelini, l’objectif est de continuer à s’appuyer sur les bases solides qui ont été mises en place.
« Même si nous souhaitons célébrer l’égalité des bourses, c’est aussi l’occasion pour nous de réfléchir, de faire le point sur ce que nous avons accompli et sur la manière dont nous y sommes parvenus par rapport à notre stratégie, a conclu Mme Temelini. Nous devons maintenant aller de l’avant, car il reste encore de nombreux domaines où nous pouvons progresser. La représentation des entraîneurs, la fidélisation des filles tout au long de notre structure de compétition. Même dans le tennis des maîtres, nous voulons que les femmes et les filles restent investies tout au long de leur vie. Ce n’est donc que le début de ce travail. »
