Sommaire :
Portée
- S'applique à tout le personnel de Tennis Canada, y compris les employés, étudiants, stagiaires, officiels, entrepreneurs indépendants et membres du conseil d'administration.
- Une attention particulière est accordée à ceux qui travaillent étroitement avec des personnes vulnérables, notamment les mineurs.
Niveaux de Risque et Exigences de Filtrage
Niveau 1 – Risque Faible :
- Postes sans accès non supervisé aux personnes vulnérables.
- Exigent un entretien à l'embauche et une déclaration annuelle de casier judiciaire.
Niveau 2 – Risque Moyen :
- Postes avec contact limité avec des personnes vulnérables dans des lieux publics.
- Enjoignent une Vérification Accrue des Informations de Police (E-PIC) tous les trois ans, en plus des exigences du Niveau 1.
Niveau 3 – Risque Élevé :
- Postes avec contact plus étroit, supervisé ou non, avec des personnes vulnérables.
- Exigent une Vérification du Secteur Vulnérable (VSV) tous les trois ans, ainsi que les exigences du Niveau 1.
Mise en Œuvre : Tous les postes disposent de descriptions détaillées pour déterminer le niveau de risque approprié.
Le personnel doit se conformer aux exigences de filtrage correspondant au niveau de risque de leur poste.
Considérations de Confidentialité : Tennis Canada respecte les droits à la vie privée des individus et veille à ce que les informations personnelles obtenues lors du filtrage soient traitées de manière confidentielle.